2019年3月12日至17日，由北京明德經(jīng)綸管理科學研究院王蠡院長帶領(lǐng)明德專家團為中材水泥安徽有限公司進行第二期內(nèi)訓師組織強化培訓圓滿結(jié)束。 

本次訓練營是中材水泥安徽公司深入推進學習型組織建設(shè)的新的重要舉措，是全面開展學習型組織培訓、提高全體員工能力素質(zhì)的重要工程。

開班儀式

北京明德經(jīng)綸管理科學研究院 王蠡院長

北京明德經(jīng)綸管理科學研究院 金鋒副院長

北京明德經(jīng)綸管理科學研究院 梁晨老師

學員互動

本次訓練營為期6天，北京明德經(jīng)綸管理科學研究院由王蠡院長帶領(lǐng)專家團為中材安徽開展管理培訓師強化訓練營，課程涉及：《企業(yè)管理面臨的巨大挑戰(zhàn)和對策》、《優(yōu)秀內(nèi)訓師職業(yè)素質(zhì)訓練》、《培育管理者領(lǐng)導力》、《如何建設(shè)共同愿景》、《如何講授團隊學習》、《團隊學習的工具方法》、《如何講授系統(tǒng)思考》、《系統(tǒng)思考的十一條微妙法則》、《如何提升個人的創(chuàng)新能力》、《學習型企業(yè)建設(shè)八個關(guān)鍵步驟》等。

培訓期間，從早6:30晨練開始一直到晚上9:00下課，強度大、內(nèi)容多，集課堂問答、案例剖析、互動游戲、視頻分享、節(jié)目表演、戶外拓展、小組競賽、微信工具于一體，理論學習與實踐活動相結(jié)合等。

培訓期間，學員們在課堂上奮筆疾書，及時做好學習筆記，遇到不懂的問題積極與講師互動，提出自己的看法并與周圍黨員展開討論，整個課堂紀律嚴肅認真，學習氛圍濃厚融洽。

學習感悟

修身立德 率先垂范精華

安新國（第2組）

        通過內(nèi)訓師培訓第一天的學習，有一個直觀的感覺，這次的培訓是上次培訓的提升，如果說之前的培訓是教大家如何做好學生，那今天的課就是教大家如何做好一名老師。特別是下午王院長的培訓更貼近實戰(zhàn)，結(jié)合老師多年的課堂經(jīng)驗，如何做好課前準備，心態(tài)調(diào)整，現(xiàn)場應對等諸多內(nèi)容進行了詳細講解。如何解讀受訓人員的肢體語言及時調(diào)整應對，真的是受益匪淺。簡簡單單的一個自我介紹，從站姿，面部表情，肢體動作，介紹內(nèi)容，眼神的交流控制等問題在老師點評后感覺作為一名培訓師真的是太不容易了，這里面有太多的自律和學識儲備在其中。以前有人曾不屑的說過老師不就是耍嘴皮子嗎？了解以后才發(fā)現(xiàn)，能把這嘴皮子耍好還真是很不容易的。整個授課過程注意力要高度集中，大腦要高速的運轉(zhuǎn)著，還要結(jié)合課堂氣氛，調(diào)動學員的積極性和參與度，一堂課下來比上一天班要累的多。人們常說臺上一分鐘臺下十年功，看到王院長和金院長對課堂的氣氛節(jié)奏把握游刃有余，對所講內(nèi)容旁征博引，娓娓道來，真的好羨慕。希望通過這期培訓能有個大的提升，也是自我的一個突破。

合照